Loopbaanscans

Employabilityscan

In de employabilityscan wordt de LIF of Orpheus, dit zijn zeer uitgebreide persoonlijkheidsvragenlijsten, gekoppeld aan een interessevragenlijst en/of een werkactiviteitenlijst.

Hierdoor krijg je niet alleen een antwoord op de vraag “wie ben ik”, maar ook op de vraag “wat wil ik”.

Als je de vragenlijsten hebt ingevuld en we hebben de uitslag samen besproken krijg je een uitgebreide rapportage.

Als je na de employabilityscan vacatures gaat zoeken kan het nog lastig zijn om de belangrijkste informatie uit de vacature te halen.

In een follow up van maximaal 2 gesprekken, helpen we je om met behulp van de employabilityscan een vacature goed te analyseren. Na de analyse heb je een goed overzicht van de functie, de organisatie en de arbeidsvoorwaarden. Handige informatie voor in je brief en tijdens het sollicitatiegesprek.

Loopbaanscan

Op basis van 3 sessies ontstaat een to the point, verrassend en ontwikkelingsgerichte analyse, welke je een goed inzicht geeft in je eigen persoonlijkheid, wensen, interesse en mogelijkheden. Ook goed in te zetten bij beroeps- en of studiekeuzeonderzoek.

Beroepen-opleidingenscan

Vanaf 16 jaar. Hulpmiddel bij het maken van opleiding- en beroepskeuze, je krijgt een overzicht van je belangstelling, vaardigheden en eigenschappen. Je vergelijkt jezelf met een 6tal menstypen.

De uitslag is een persoonscode die je kan gebruiken bij het zoeken naar bij jou passende beroepen en opleidingen.