|
1= Zeker Niet |
2= Nauwelijks |
3= Enigzins |
4= Wel |
5= Zeker wel |
|
|
Persoonlijke flexibiliteit Ik pas me gemakkelijk aan veranderingen |
|||||
|
Begrip van werkgeverseisen Ik heb voldoende zicht op ontwikkelingen |
|||||
|
Reflecteren op de eigen loopbaan Mijn competenties komen in mijn huidige werk voldoende tot hun recht. |
|||||
|
Afwegen kosten en baten van huidig en ander werk |
|||||
|
Persoonlijke effectiviteit en zelfsturing |
|||||
|
Omgaan met onzekerheid |
|||||
|
Balans werk-prive en gezondheid |
|||||
|
Netwerken |
Bereken nu je gemiddelde score door alle scores bij elkaar op te tellen en door 14 te delen.
Wat zegt jouw score?
- Een gemiddelde van 3 of hoger en geen scores Zeker niet of Nauwelijks: Je bent
positief over je werktoekomst en werkt actief aan je inzetbaarheid en je loopbaan.
Je hebt nu geen loopbaanbegeleiding nodig.
- Een gemiddelde tussen 3 en 3,5 en een aantal scores Zeker niet of Nauwelijks: Je
bent waarschijnlijk positief over je werktoekomst. Kijk echter goed naar de lage
scores en bedenk welke acties hier nodig zijn en of 100%IK je daarin kan ondersteunen.
- Bij 1 of meer keer “zeker niet’ en/of bij een gemiddelde lager dan 3: Je bent in
meer of mindere mate negatief over je werktoekomst en zou actiever kunnen werken
aan je inzetbaarheid en je loopbaan. Je komt al een tijdje niet meer tegen wat je tegen wilt komen.
Onderneem actie! Bel mij nu 06-81754317.
Stel jezelf de volgende vragen:
- Kan ik zelf zorgdragen voor bijvoorbeeld meer zingeving en inspiratie in
mijn werk of heb ik hier begeleiding bij nodig?
- Welke doelen en ontwikkel activiteiten stel ik op basis van deze uitslag
voor mijzelf? Wat voor werk past bij mij?
Need a hand? Bel met 100%IK 06-81754317 of mail info@100procentik.nl voor
een gratis oriënterend gesprek.
Groetjes Susanna.
Pages: 1 2
| Top |

