Hoe werkt het?

Maatwerk en de persoonlijke touch zijn de grote kracht van 100%IK Loopbaanbegeleiding.

Geen persoon is gelijk vandaar dat 100%IK werkt met diverse methodieken en/of een combinatie hiervan zoals: Biografische methode, 360 graden feedback, psychologische tests, competentieonderzoek, etc.

Maar ook met creatieve werkvormen, visualisatieoefeningen, NLP, RET, Body Drum Release en wandelcoaching.

Werkwijze

Loopbaanbegeleiding omvat 4 tot 8 consulten, gesprekken vinden eens in de twee a drie weken plaats.

In de gesprekken zelf wordt gebruik gemaakt van o.a. testen, opdrachten en spel.

Onderwerpen die aan bod komen zijn:

• Wie ben Ik? (persoonlijkheid)
• Wat wil Ik? (interesse)
• Wat vind Ik belangrijk? (waarden)
• Motivatie (wat drijft mij?)
• Overtuigingen (wat geloof ik?)

Daarnaast besteed je een paar uur per week aan het maken van opdrachten die je helpen dichter te komen bij je wensen en kwaliteiten. In een intakegesprek wordt de persoonlijke begeleidingsvraag geformuleerd.

Voor de begeleiding tijdens een sollicitatie zijn ongeveer 2 gesprekken extra nodig.