100%IK, uw onafhankelijke en deskundige derde biedt perspectief voor werkgevers.

Het beste uit je werknemer halen!
Dat wil toch iedere werkgever!

De tijd van zekerheden over taken, functies en “lifetime employment” ligt ver achter ons. Steeds meer is het inzicht bij bedrijven en medewerkers doorgedrongen, dat flexibiliteit en mobiliteit een hoofdrol zijn gaan spelen. Begrippen als career-management en loopbaanontwikkeling zijn vaste elementen binnen professioneel personeelsbeleid. Loopbaanbegeleiding is daarbij een effectief instrument, dat wordt toegepast voor de heroriëntatie op de eigen loopbaan, waardoor het inzicht in ontwikkelings-en toekomstmogelijkheden ten aan zien van werk, voor de medewerker en voor de werkgever wordt vergroot.

Het gaat expliciet om de vragen
“Wat wil ik? Wie ben ik? En “Wat kan ik?”

U kunt bijvoorbeeld denken aan situaties waarin een medewerker uit zijn of haar functie is gegroeid of de functie geheel of gedeeltelijk is komen te vervallen: kortom er is geen concreet zicht op zijn of haar mogelijkheden.

Het streven is dan om een helder doel en pad aan te geven, zodat uw medewerker weer in een passende functie terechtkomt.

Wat kunnen wij voor u inzetten?

Diverse testen uitgevoerd door een gecertificeerd tester, een programma op maat en een ervaren loopbaanbegeleider aangesloten bij de NOLOC; Nederlandse orde voor loopbaanbegeleiders en carrièrecoaches.

De testen, oefeningen en gesprekken zijn gericht op het helder krijgen van talenten, kernkwaliteiten, persoonstype, voorkeuren , uitdagingen, interesse- en beroepskeuzerichting.

Interesse?

Bent u geïnteresseerd in loopbaanbegeleiding door 100%IK?

Neem dan contact op via het contactformulier of mail naar info@100procentik.nl

100%IK  ziet u en uw medewerker graag tegemoet.