Sollicitatie begeleiding.

Als je eenmaal weet wat je wilt, dan is de volgende stap: krijg wat je wilt! Maar: hoe bereik je dit?

De sollicitatiebegeleiding van 100%IK focust op de sollicitatiestrategie die het beste bij jou en het bereiken van je nieuwe baan past. Afhankelijk van jouw vraagstelling, gaan we verder in op onderstaande thema’s:

• Arbeidsmarktoriëntatie
  Je gaat op zoek gaat naar de meest kansrijke mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Denk hierbij aan: het opstellen van een concreet zoekprofiel; adequaat zoeken van vacatures en advertentieanalyses.

• Profilering
  Tegenwoordig is het zoeken naar een vacature vaak niet voldoende om de baan die je wilt te bemachtigen. Je dient jezelf op de markt te zetten, te werken aan je eigen profilering en netwerk.

• Competenties zijn hot! Maar wat zijn competenties en ken je die van jou? Door zicht te hebben op je competenties kan je jezelf beter presenteren in een sollicitatiebrief en of sollicitatiegesprek. Handig voor als je blijft steken in algemeenheden als bijvoorbeeld `Ik ben flexibel`, samen gaan we je competenties concretiseren; ze leren benoemen en onderbouwen.

• De Elevator Pitch is je arbeidsmarktpraatje. Het is belangrijk dat  je altijd een elevator pitch paraat hebt, een korte presentatie waarin je enthousiast vertelt wie je bent en waar je goed in bent. Vrij vertaald betekent ‘elevator pitch’ een verkooppraatje-in-de-lift. In de tijd van een ritje met de lift moet je jezelf kunnen presenteren. De basis van iedere elevator pitch is zelfkennis. Je kunt niet aan iemand vertellen wat je wilt als je dat zelf niet weet. Een persoonlijke SWOT-analyse helpt je hierbij.

Werkwijze

We bespreken vooraf af op welke punten jij begeleiding wilt. In de gesprekken en aan de hand van opdrachten en oefeningen ga je met deze punten aan de slag, zo dat jij over de vaardigheden beschikt die nodig zijn om die baan te verwerven.