Loopbaanscans en speciale coachings sessies

Inspiratiesessie!

Ben je op zoek naar jouw drijfveren? Wil je weten waar jij energie van krijgt en wat je energie kost in je werk? Ben je nieuwsgierig naar je inspiratiebronnen? In deze 1 malige coachings sessie ga je samen met 100%IK op zoek naar wat inspiratie eigenlijk is en hoe je geïnspireerd kunt raken. Met het inspiratiespel en andere interessante oefeningen leer je veel over jezelf. Je ontdekt hoe je ‘in flow’ komt.
Na afloop van de sessie heb je inzicht in jouw inspiratiebronnen en de manier waarop je deze kunt gebruiken in het werk en dagelijks leven. Wat houd je nog tegen om je in te schrijven voor de 100%IK Inspiratiesessie!

Doel
Je leert wat inspiratie is, hoe je inspiratie krijgt en wat jouw inspiratiebronnen zijn. En wat voor jou belangrijke voorwaarden en belemmeringen in werk zijn. Belangrijkste doel: geïnspireerd actief zijn in je werk.

Doelgroep
De sessie is voor iedereen die op zoek is naar zijn of haar inspiraties en deze vast wil houden. Speel met 100%IK het Inspiratiespel de manier om meer over jezelf en je motieven te weten te komen.

Als je niet weet wat de volgende stap in je carrière zal zijn en je een coachingsgesprek zoekt waar je inzicht krijgt in de ‘ingrediënten’ die je zoekt in een baan. De sessie biedt een mooie start met praktische handvatten om verdere stappen in je loopbaan te zetten.

Kosten voor deze sessie van 1,5 a 2 uur is 150E. Voor meer informatie en aanmelding: info@100procentik.nl

Employabilityscan

In de employabilityscan wordt de LIF of Orpheus, dit zijn zeer uitgebreide persoonlijkheidsvragenlijsten, gekoppeld aan een interessevragenlijst en/of een werkactiviteitenlijst.

Hierdoor krijg je niet alleen een antwoord op de vraag “wie ben ik”, maar ook op de vraag “wat wil ik”.

Als je de vragenlijsten hebt ingevuld en we hebben de uitslag samen besproken krijg je een uitgebreide rapportage.

Als je na de employabilityscan vacatures gaat zoeken kan het nog lastig zijn om de belangrijkste informatie uit de vacature te halen.

In een follow up van maximaal 2 gesprekken, helpen we je om met behulp van de employabilityscan een vacature goed te analyseren. Na de analyse heb je een goed overzicht van de functie, de organisatie en de arbeidsvoorwaarden. Handige informatie voor in je brief en tijdens het sollicitatiegesprek.

Loopbaanscan

Op basis van 3 sessies ontstaat een to the point, verrassend en ontwikkelingsgerichte analyse, welke je een goed inzicht geeft in je eigen persoonlijkheid, wensen en mogelijkheden. Ook goed in te zetten bij beroeps- en of studiekeuzeonderzoek.

Beroepen-opleidingenscan

Vanaf 16 jaar. Hulpmiddel bij het maken van opleiding- en beroepskeuze, je krijgt een overzicht van je belangstelling, vaardigheden en eigenschappen. Je vergelijkt jezelf met een 6tal menstypen.

De uitslag is een persoonscode die je kan gebruiken bij het zoeken naar bij jou passende beroepen en opleidingen.