Onze aanpak en werkwijze kenmerkt zich door aandacht voor jouw unieke situatie. Organisaties en mensen veranderen continue, dat vraagt om verregaand maatwerk en om oude vertrouwde methodieken die werken maar ook om innovatieve methoden en technieken als ademwerk, lichaamswerk en de Polyvagaal theorie. En bijvoorbeeld “het nieuwe solliciteren” waarbij je leert profileren en netwerken met gebruikmaking van social media. Wij zorgen ervoor dat je een optimale aansluiting hebt bij de eisen van de huidige arbeidsmarkt.
Mensen helpen in het ontdekken, kiezen en vinden van nieuwe loopbaanpaden: dat is waar wij voor staan en wat wij doen. We verwezenlijken onze visie door mensen te helpen hun potentieel te ontdekken: waar je goed in bent, waar je energie van krijgt, wat je valkuilen zijn, je drijfveren, je talenten, wat je te ontwikkelen hebt, wat je belangrijk vindt en wat je verlangen is.
Wist je dat 95% van je gedrag onbewust is? En pas als je je ergens bewust van bent kun je het veranderen. Dus werken we vaak ook actief met je lichaam als signaalbron. Een gestructureerde en vooral praktische methode om toegang te krijgen tot je onbewuste gedrag. Want. The body keeps the score. Wat maakt dat je je doelen nog niet hebt bereikt? Wat helpt je dat alsnog te doen voor de toekomst!
Susanna (1969) is oprichtster van 100%IK en moeder van twee kinderen. Susanna’s favoriete dingen in de wereld zijn lachen, dynamiek, schat zoeken, verbinding, groei en een high five geven! Zij heeft jarenlange ervaring in het begeleiden, adviseren en inspireren van mensen en organisaties in relatie tot leven en werk.
Toen Susanna een naam zocht voor haar bedrijf zocht zij naar iets persoonlijks maar ook iets met een symbolische betekenis; wees 100%IK!
Wat klanten over ons zeggen
“Ik kijk terug op een inspirerend en opbouwend loopbaantraject dat mij naast praktische en concrete tools ook frisse inzichten en verdieping heeft gegeven. Ik ben in beweging gekomen door jou en ik heb een nieuwe baan gevonden!”,
“Ik had niet verwacht zo´n duidelijke richting te hebben als ik klaar was met het traject. Het heeft mij heel erg veel energie gegeven om actief aan de slag te gaan”,
“Ik heb dankzij het loopbaantraject een veel beter beeld van mijn sterktes en zwaktes als persoon en hoe ik die zo goed mogelijk kan inzetten. Ik ben daardoor ook wat zekerder geworden over mijn gedrag op mijn werk en hoe ik mijn werk uitvoer. Ik weet nu naar welke aspecten in het werk ik moet zoeken om mijn werk met plezier te doen en er energie uit te blijven krijgen”,
“Iedereen die worstelt met een loopbaanvraag, adviseer ik om naar Susanna te gaan! Je wordt weer helemaal 100%Ik!”,
“Susanna inspireert, is betrokken, zeer deskundig en met humor heeft zij het traject aangepakt, waardoor ik uiteindelijk niet alleen een duidelijk resultaat heb gekregen op werkgebied, maar ook persoonlijk een beter “richtingsgevoel” heb gekregen in mijn ontdekkingsreis.”,
“Het was tijd voor een carriëre switch. Ik weet weer wat ik wel wil en kan en wat mijn mogelijkheden op de arbeidsmarkt zijn .”,
“Susanna’s manier van werken kenmerkt zich in oprechte interesse in de persoon en zijn/haar drijfveren. Ze weet de vinger precies op de zere plek te leggen, op een objectieve en constructieve manier. Ze heeft mij geholpen om mijn why weer te hervinden en het pad getoond wat ik daarvoor moet bewandelen.”,
“Susanna heeft me geholpen tijdens een wijziging in mijn professionele leven. Ze is enthousiast, scherp, deskundig en heeft gevoel voor humor. Dit zorgde voor een zeer prettige samenwerking waardoor ik met nieuwe inzichten verder kan.”,
