100%IK heeft inmiddels al heel wat mensen naar tevredenheid geholpen bij het ontdekken, kiezen en vinden van nieuwe loopbaanpaden.<
Onze aanpak en werkwijze kenmerkt zich door aandacht voor jouw unieke situatie. Organisaties en mensen veranderen continue, dat vraagt om verregaand maatwerk en om oude vertrouwde methodieken die werken maar ook om innovatieve methoden als bijvoorbeeld “het nieuwe solliciteren” waarbij je leert profileren en netwerken met gebruikmaking van social media.
Wij zorgen ervoor dat je een optimale aansluiting hebt bij de eisen van de huidige arbeidsmarkt. Onze werkwijze kenmerkt zich door een ervarings- en oplossingsgerichte benadering die steeds in dienst staat van de doelen die jij wilt bereiken. Wij denken pro actief met jou mee en dat bepaalt telkens weer de aanpak. Want jij bent uniek! Dit komt al tot uiting in het intakegesprek waarin we jouw individuele wensen en behoeften in kaart brengen.
Jouw loopbaanvraag is altijd het uitgangspunt en samen met jou maken we goede en vooral concrete afspraken over hoe je het ontdekte en geleerde aan de praktijk kan koppelen en direct kan toepassen.
Wij doen dit voor uiteenlopende doelgroepen en werken op alle “niveaus”. Maar altijd op de typische 100%IK integrale werkwijze. Die bestaat uit willen, ontdekken, kiezen en doen. Sleutelwoorden hierin zijn authenticiteit, zelfsturing en inspiratie.
Belangrijk om te weten. Onze oplossingen komen niet uit een doosje. Er liggen bij ons geen standaardproducten “op de plank”. Daar geloven wij niet in. Standaard zijn wel kwaliteit, deskundigheid en betrokkenheid.