Carrière switchen is normaal

Carrière switchen is normaal

  • 100%IK, Annelies Graafland, carrière, Den Haag, loopbaanadvies, loopbaancoaching, loopbaankeuze, loopbaanvraag, nieuwe baan, ontslag, opleiding, outplacement, personal branding, Randstad, recruiter, social media, solliciteren, UWV, werk, werkgever
Als recruiter spreek ik regelmatig mensen die zeggen; ken je dat gevoel?Als je jezelf ‘s morgens in de badkamerspiegel aankijkt en denkt: ‘NU ga ik het over een hele andere boeg gooien!Maar wat en hoe dan?
Read More
 1
De IK in 100%IK

De IK in 100%IK

  • 100%IK, Annelies Graafland, carrière, Den Haag, loopbaanadvies, loopbaancoaching, loopbaankeuze, loopbaanvraag, nieuwe baan, ontslag, opleiding, outplacement, personal branding, Randstad, recruiter, social media, solliciteren, UWV, werk, werkgever
Annelies Graafland van der Zanden  Diversiteit & Inclusiviteit Consultant bij  En Hr Solutions neemt je met haar gastblog mee in de wereld van de recruiter. Hoe kijkt de recruiter naar jouw loopbaanvraag? De ik in 100%IK Jezelf leren kennen. Echt leren kennen. Weten wat je wil. Inzicht en bewustwording krijgen in en over jezelf; wie je bent en wat […]
Read More
 1
5 LinkedIn tips om gevonden en benaderd te worden door recruiters.

5 LinkedIn tips om gevonden en benaderd te worden door recruiters.

  • Annelies Graafland, carrière, carriereswitch, corona, curriculum vitae, Den Haag, linkedin, loopbaanadvies, loopbaanvraag, nieuwe baan, ontslag, outplacement, Randstad, recruiter, social media, sollicitatie gesprek, sollicitatiebrief, solliciteren, Susanna Reuhl, werk, werkgever
  Annelies Graafland van der Zanden, Diversiteit & Inclusiviteit Consultant bij  En Hr Solutions neemt je met haar gastblog mee in de wereld van de recruiter. Hoe kijkt de recruiter naar jouw LinkedIn profiel? Waar let een recruiter op? Wat zijn tips?   Als sollicitant gevonden en benaderd worden. Dat is wat je wil. Gevonden worden door iedereen […]
Read More
 1

End of content

No more pages to load